Emploi inclusif à l'auberge de jeunesse de Bonn

Depuis juin 2023, la Auberge de Jeunesse Bonn avec la société Projekt Router gGmbh. Ce prestataire de services d'inclusion soutient les personnes handicapées dans leur parcours individuel vers l'emploi. L'auberge de jeunesse de Bonn est, outre les Auberge de Jeunesse Cologne-Riehl et Düsseldorf est déjà la troisième auberge de jeunesse de l'association régionale de Rhénanie à donner à des personnes handicapées la chance de trouver un emploi sur le premier marché du travail.

Au total, trois collaborateurs sont actuellement employés à l'auberge de jeunesse de Bonn grâce à la collaboration avec le projet Router. Dans quels domaines les collaborateurs sont-ils engagés ? Dans les services techniques, le nettoyage et l'administration, explique Anika Dubbelfeld, qui dirige l'établissement depuis le début de l'année. Il est prévu d'engager également des personnes handicapées dans la cuisine et la plonge. Pour Anika Dubbelfeld, les nouveaux membres de l'équipe sont un grand enrichissement. Outre la diversité au sein de l'équipe, elle apprécie également l'impact que cela a sur les autres collaborateurs : „La cohésion de l'équipe s'est renforcée et tout le monde se soutient mutuellement“, se réjouit la directrice. Les nouveaux collègues* apportent également une cordialité particulière et différentes compétences qui sont très utiles pour certains domaines de travail.

Le soutien des collaborateurs de Projekt Router gGmbH est très important pour Anika Dubbelfeld et son équipe. Ils aident à la formation des nouveaux membres de l'équipe, sont des interlocuteurs* en cas de problèmes importants et accompagnent dans les démarches administratives. Même si l'embauche de collaborateurs handicapés représente un surcroît de travail considérable, Anika Dubbelfeld est heureuse d'avoir choisi cette voie. „Nous voulons montrer que l'inclusion fonctionne dans les entreprises et qu'il existe des alternatives aux ateliers de travail adapté pour les personnes handicapées“, explique Dubbelfeld.