{"id":117866,"date":"2023-03-14T13:16:10","date_gmt":"2023-03-14T12:16:10","guid":{"rendered":"https:\/\/jugendherbergen-im-rheinland.de\/jahresberichte-archiv\/?p=117866"},"modified":"2023-04-27T08:52:04","modified_gmt":"2023-04-27T06:52:04","slug":"inklusion-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jugendherbergen-im-rheinland.de\/jahresberichte-archiv\/inklusion-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Inklusion am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;118009&#8243;]<\/p>\n<div>\n<p>Als bundesweit einmaliges Modellprojekt startete 2022 in der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl die duale Ausbildung von jungen Menschen mit dem F\u00f6rderschwerpunkt \u201eGeistige Entwicklung\u201c. Initiiert hatte das Projekt \u201eAusbildung mittendrin\u201c der K\u00f6lner Inklusionsverein \u201emittendrin e.V.\u201c. In den kommenden f\u00fcnf Jahren wird er j\u00e4hrlich bis zu acht junge Menschen mit geistiger Beeintr\u00e4chtigung durch ihre duale Ausbildung begleiten. Gef\u00f6rdert wird das Projekt vom Land NRW und der Europ\u00e4ischen Union. Der nordrhein-westf\u00e4lische Minister f\u00fcr Arbeit, Gesundheit und Soziales, Karl-Josef Laumann (CDU), kam am 4. Mai 2022 pers\u00f6nlich nach K\u00f6ln, um den Bewilligungsbescheid in der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl zu \u00fcberreichen. \u201eDieses Projekt ist wirklich mal etwas Neues\u201c, sagte er und betonte, dass eine gelungene Integration sich letztlich daran beweise, ob sie in Erwerbsarbeit m\u00fcnde.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_gallery el_id=&#8220;gallery-179927&#8243; medias=&#8220;118436,118437,118438&#8243; gutter_size=&#8220;3&#8243; media_items=&#8220;media|lightbox|original,icon,description&#8220; screen_lg=&#8220;1000&#8243; screen_md=&#8220;600&#8243; screen_sm=&#8220;480&#8243; single_overlay_opacity=&#8220;50&#8243; single_padding=&#8220;2&#8243; uncode_shortcode_id=&#8220;208446&#8243;][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;200949&#8243;]<\/p>\n<div>\n<h3><strong>Zugang in den ersten Arbeitsmarkt<\/strong><\/h3>\n<p>In der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl begannen Silke Gr\u00fcnewald (22) und Jolin Kirchhoff (19) ihre Ausbildung zur \u201eFachkraft f\u00fcr Gastronomie\/ Restaurantservice\u201c, der 19-j\u00e4hrige Lucas L\u00f6ffelmann startete als Azubi zum \u201eFachpraktiker K\u00fcche\u201c. Neu und besonders ist, dass es sich um regul\u00e4re Ausbildungen handelt \u2013 inklusive Ausbildungsvertrag und Unterricht in der Berufsschule. \u201eBislang gab es f\u00fcr junge Menschen mit F\u00f6rderschwerpunkt \u201eGeistige Entwicklung\u201c h\u00e4ufig nur die M\u00f6glichkeit, eine Werkstatt f\u00fcr Menschen mit geistiger Behinderung zu besuchen\u201c, sagte die Projektleiterin Eva-Maria Thoms von \u201emittendrin e.V.\u201c \u201eMit dem neuen Projekt wird auch diese Gruppe in das regul\u00e4re duale Ausbildungssystem integriert und hat somit eine Option auf den ersten Arbeitsmarkt \u201c. Ziel ist es, dass Auszubildende wie Silke, Jolin und Lucas sp\u00e4ter in ihrem Ausbildungsbetrieb bleiben k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><strong><br \/>\nIntegrativer Arbeitgeber <\/strong><\/h3>\n<p>Steffen Minas, Leiter der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl, war sofort bereit, bei \u201eAusbildung mittendrin\u201c mitzumachen. \u201eEs geh\u00f6rt zu den Grundwerten der Jugendherbergen, dass alle Menschen unsere Angebote wahrnehmen k\u00f6nnen. Das impliziert auch ihre Verantwortung als Arbeitgeber. Wir besch\u00e4ftigen aktuell 70 Mitarbeitende, von denen 17 ein Handicap haben. In der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl arbeiten wir seit mehr als 15 Jahren integrativ und haben damit gute Erfahrungen gemacht.\u201c<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text text_color=&#8220;highlight-turkis&#8220; uncode_shortcode_id=&#8220;575845&#8243; text_color_type=&#8220;uncode-palette&#8220; css=&#8220;.vc_custom_1681211326812{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}&#8220;]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">\u201eUns ist es wichtig, dass Inklusion und Integration nicht mit der Schule aufh\u00f6ren, sondern an der Arbeitsstelle weitergehen.\u201c<\/h2>\n<div>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #0088a6\">Steffen Minas, Leiter der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;118907&#8243;]<\/p>\n<div>\n<p>Projektpartner von \u201emittendrin e.V.\u201c ist der K\u00f6lner Inklusionsdienstleister Projekt Router gGmbH, der jahrelange Erfahrung hat, Menschen mit Behinderung in Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes zu integrieren. Unterst\u00fctzt wird das Projekt au\u00dferdem von der Arbeitsagentur K\u00f6ln, dem Landschaftsverband Rheinland (LVR), der K\u00f6lner Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer zu K\u00f6ln.<\/p>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/jugendherbergen-rheinland-jobs-karriere.de\/interview-hausleitung-projektrouter\/\">Lesen Sie hier ein Interview zum Projektstart mit dem Leiter der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl, Steffen Minas.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text uncode_shortcode_id=&#8220;510675&#8243;]<a href=\"\/jahresberichte\/#werte-verantwortung\">Zur\u00fcck zur Kategorie<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n\r\n\t<div class=\"wpp2pdf-button-container\" style=\"width: 100% !important; text-align: left\">\r\n        <a class=\"wpp2pdf-button\" href=\"\/jahresberichte-archiv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117866?pdf=117866\" target=\"_blank\"><span class=\"wpp2pdf-button-icon\"><i class=\"fa fa-file-pdf-o\"><\/i><\/span> PDF erzeugen<\/a>\r\n\t<\/div>\r\n    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr Menschen mit geistiger Beeintr\u00e4chtigung ist der erste Arbeitsmarkt h\u00e4ufig unerreichbar. 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