{"id":121685,"date":"2026-04-09T11:47:27","date_gmt":"2026-04-09T09:47:27","guid":{"rendered":"https:\/\/jugendherbergen-im-rheinland.de\/jahresberichte\/?p=121685"},"modified":"2026-04-21T09:49:18","modified_gmt":"2026-04-21T07:49:18","slug":"inklusion-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jugendherbergen-im-rheinland.de\/jahresberichte\/inklusion-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"Inklusion? Ausgezeichnet!"},"content":{"rendered":"

\u201eF\u00fcr uns bedeutet Inklusion, Potenziale zu erkennen und Menschen mit Behinderung langfristige Perspektiven zu er\u00f6ffnen. Mit dem Inklusionspreis wird deutlich, dass es uns gelingt, Teilhabe im DJH-Landesverband Rheinland sowohl in der Struktur zu verankern als auch mit Begeisterung zu leben.\u201c<\/h3>\n

Steffen Minas,\u00a0
stellvertretender Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des DJH-Landesverbands Rheinland<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Seit vielen Jahren kooperiert der DJH-Landesverband Rheinland eng mit Inklusionsdienstleistern, um \u2013 Stand heute \u2013 46 Menschen mit Handicap in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Innerhalb des DJH-Landesverbands Rheinland nimmt die Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl seit Jahren eine Vorreiterrolle ein, wenn es darum geht, nachhaltige inklusive Berufsperspektiven zu er\u00f6ffnen. Unter anderem war dort 2022 das bundesweit einmalige Projekt \u201eAusbildung mittendrin\u201c gestartet. Initiiert vom K\u00f6lner Inklusionsverein \u201emittendrin e.V.\u201c er\u00f6ffnet es Menschen mit dem F\u00f6rderschwerpunkt \u201eGeistige Entwicklung\u201c \u00fcber eine duale Ausbildung den Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
Alle drei Azubis, die 2022 ihre Ausbildung starteten, haben diese auch erfolgreich abgeschlossen. Das Engagement der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl blieb nicht unbeachtet: Im Rahmen der Mitgliederversammlung des DJH-Hauptverbands wurde die Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl gemeinsam mit den Jugendherbergen Goslar und T\u00fcbingen mit dem F\u00f6rderpreis \u201eInklusion\u201c der Stiftung Deutsches Jugendherbergswerk ausgezeichnet. Vorstand und Kuratorium der Stiftung waren einstimmig dem Votum der ehrenamtlichen Jury gefolgt, den drei Jugendherbergen jeweils einen ersten Preis zu verleihen. Das Preisgeld von insgesamt 10.000 \u20ac teilen sich die Jugendherbergen \u2013 und in der Jugendherberge K\u00f6ln wei\u00df man schon, wof\u00fcr es eingesetzt wird: ein ganz besonderes Teamevent f\u00fcr alle Mitarbeitenden steht in Aussicht.\u00a0Der F\u00f6rderpreis \u201eInklusion\u201c wurde 2025 bereits zum zweiten Mal verliehen und w\u00fcrdigt herausragende Beispiele f\u00fcr inklusives Miteinander innerhalb des Deutschen Jugendherbergswerks. Mit dem F\u00f6rderpreis \u201eInklusion\u201c m\u00f6chte die DJH-Stiftung nicht nur Anerkennung aussprechen, sondern auch zur Nachahmung ermutigen.<\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n
Ausgezeichnet: Die Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl erhielt 2025 den F\u00f6rderpreis \u201eInklusion\u201c der Stiftung Deutsches Jugendherbergswerk. Axel Blees, stellvertretender Vorsitzender der Stiftung Deutsches Jugendherbergswerk (re.) \u00fcberreichte den Preis an (v.l.n.r.) Ludwig B. L\u00fchl (Vorsitzender des DJH-Landesverbandes Rheinland), Oliver Mirring (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des DJH-Landesverbandes Rheinland), Steffen Minas (ehemaliger Leiter der Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl und heutiger stellvertretender Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des DJH-Landesverbandes Rheinland).<\/h6>\n<\/p>\n\n\n

Mehr-Chancen-Konferenz in Kiel<\/h2>\n\n\n

Als Mitgr\u00fcnder und Vertreter des \u201eInklusiven Unternehmensnetzwerks e.V.\u201c hat der stellvertretende Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Steffen Minas den DJH-Landesverband Rheinland am 10. Juli 2025 auf der \u201e3. Mehr-Chancen-Konferenz\u201c in Kiel als inklusiven Arbeitgeber vorgestellt. Die Veranstaltung wurde vom Sozialministerium Schleswig-Holstein initiiert und konzentriert sich auf die berufliche Bildung und den inklusiven Arbeitsmarkt. Ziel ist, den \u00dcbergang von Menschen mit Behinderungen von der Schule ins Berufsleben zu erleichtern und eine inklusive Berufswegeplanung zu f\u00f6rdern. Im Mittelpunkt der zweit\u00e4gigen Veranstaltung stand neben dem intensiven Austausch mit Vertreter*innen aus Verb\u00e4nden, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik insbesondere die Vorstellung von Best-Practice-Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Dabei wurde deutlich, wie vielf\u00e4ltig und praxisnah inklusive Besch\u00e4ftigung heute gestaltet wird. Erg\u00e4nzend dazu er\u00f6ffneten Einblicke in technische Entwicklungen \u2013 etwa in der kollaborativen Robotik oder bei digitalen Assistenzsystemen \u2013 konkrete Perspektiven f\u00fcr die Zukunft inklusiver Arbeitspl\u00e4tze. <\/p>\n\n\n

Inklusives Unternehmensnetzwerk e.V.<\/h2>\n\n\n

Unter der Federf\u00fchrung von Steffen Minas entstand 2022 mit drei weiteren Unternehmen der Verein \u201eInklusives Unternehmensnetzwerk e.V.\u201c. Mittlerweile haben sich 25 weitere Firmen angeschlossen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, einen inklusiven Arbeitsmarkt zu schaffen, an dem Menschen mit Behinderung teilhaben. Darunter sind zum Beispiel die DHL Airways GmbH, das Universit\u00e4tsklinikum D\u00fcsseldorf und das InterContinental Berlin. Um den inklusiven Arbeitsmarkt zu st\u00e4rken, bietet der Verein umfassende Beratungen f\u00fcr inklusionsinteressierte Firmen und arbeitssuchende Menschen mit Behinderungen an. N\u00e4here Informationen finden Interessierte auf der Seite
www.inklusives-unternehmensnetzwerk.de<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit starken Netzwerken und konkreten Ausbildungsinitiativen gelingt Inklusion am Arbeitsplatz. Die Jugendherberge K\u00f6ln-Riehl erhielt 2025 f\u00fcr ihr Engagement den F\u00f6rderpreis \u201eInklusion\u201c der Stiftung Deutsches Jugendherbergswerk.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":121690,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1252],"tags":[1349,1350,1351,1352,1353,1354,1355,1356,1357,1358],"class_list":["post-121685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-verantwortung","tag-djh-rheinland-inklusion","tag-koeln-riehl-inklusion","tag-inklusion-jugendherberge","tag-foerderpreis-inklusion-djh","tag-menschen-mit-behinderung-arbeit","tag-ausbildung-mittendrin","tag-jugendherberge-koeln","tag-inklusionsprojekt-nrw","tag-inklusiver-arbeitsmarkt","tag-teilhabe-arbeitsleben"],"acf":[],"yoast_head":"\nInklusion? 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