Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Ob Floßbau-Projekt, Geocaching oder Konstruktion einer fahrtüchtigen Seifenkiste: Erlebnispädagogische Azubi-Trainings unterstützen innerbetriebliche Ausbildungen abseits vom Firmenalltag. Unsere Häuser liegen mitten in der City, naturnah am Waldrand oder am Seeufer. Dadurch ermöglichen sie vielfältige, individuelle Programminhalte, die eng mit der Lage und Ausstattung der Häuser verknüpft sind. Hier ein paar Beispiele:

Hoch hinaus – Abenteuersport im Team
Am ‘Effels‘, direkt unterhalb der Jugendherberge Nideggen liegen die bekannten Felsformationen mit zahlreiche Kletterrouten von leicht bis anspruchsvoll. Gemeinsame Kletteraktionen stärken hier nicht nur das Wir-Gefühl, sondern fördern ebenso das Selbstbewusstsein jedes einzelnen Teilnehmenden, denn Klettern ist ein Abenteuer- und Teamsport zugleich. Nur durch gemeinschaftliches Handeln und viel Unterstützung durch das Team ist die Basis zum Klettern geschaffen. Nach einem Warm-Up werden die Sicherheitsinstruktionen erteilt und bis zu einer Höhe von 10 bis 15 m geklettert!
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Römeressen
In Xanten hält eine Zeitreise in die kulinarische Welt der Römer viele Überraschungen bereit. Der ca. 2000 Jahre alte römische Menüplan unterscheidet sich natürlich von unseren heutigen Essgewohnheiten. Den Azubis wird ein römisches Büffet serviert, stillecht mit Platten, Krügen und Schüsseln auf dem Tisch. Der Erlebnischarakter des Essens fördert die Kommunikation: Es wird getestet, probiert, Geschmäcker ausgetauscht. Gesprächsthemen und neugierige Fragen, wie „Hast du das schon probiert?“, „Oh, was ist denn das? Den Geschmack kenne ich noch nicht.“ gehen nicht aus.
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Seifenkistenrennen
In der Jugendherberge Köln-Riehl schicken Azubis ihr eigenes Team mit speziell dafür konstruierten Boliden ins Rennen. Bei optimaler Öko-Bilanz und auf der Jagd nach der 100stel Sekunde entwickeln Konstruktionsteams mit viel Kreativität, Geschick und Teamwork dafür einen einzigartigen Rennwagen. Sieger*in wird das Team, welches für Kreativität, Präsentation auf der „Autoshow“ und Top-Rennzeit die meisten Punkte einfährt. Abschließend darf die moderierte Siegerehrung natürlich nicht fehlen.
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Alle Azubi-Trainings lassen sich individuell in den Seminarablauf integrieren und fördern die Teamfähigkeit der Gruppe sowie die Sozialkompetenz der Teilnehmenden.