{"id":2042,"date":"2024-02-19T10:02:07","date_gmt":"2024-02-19T09:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/jugendherbergen-im-rheinland.de\/newsblog\/?p=2042"},"modified":"2025-07-09T11:29:04","modified_gmt":"2025-07-09T09:29:04","slug":"azubi-kickoff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jugendherbergen-im-rheinland.de\/tagungen\/fr\/2024\/02\/19\/azubi-kickoff\/","title":{"rendered":"En forme pour le monde du travail gr\u00e2ce \u00e0 l'Azubi-Kick-off"},"content":{"rendered":"

Chaque ann\u00e9e, les nouveaux apprentis d'Evonik Industries AG du site de Marl se rendent avec tous leurs formateurs* \u00e0 l'auberge de jeunesse de D\u00fcsseldorf pour une semaine de coup d'envoi. Les deux organisateurs, Rainer Steinkamp et Heiko Kenkmann, savent que ce voyage est bien plus que le simple d\u00e9but d'une formation. Ils souhaitent non seulement pr\u00e9parer les jeunes au monde du travail sur le plan technique, mais aussi entra\u00eener leurs comp\u00e9tences sociales. Les participants doivent apprendre \u00e0 se conna\u00eetre, \u00e0 se mettre en r\u00e9seau en tant que coll\u00e8gues* de demain, \u00e0 discuter de th\u00e8mes importants pour la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 se souder en tant qu'\u00e9quipe.\n<\/p>\n

Une auberge de jeunesse, beaucoup d'espace<\/h2>\n

En septembre dernier, environ 270 apprentis se sont rendus en bus \u00e0 l'auberge de jeunesse de D\u00fcsseldorf. Comme chaque ann\u00e9e, Evonik avait r\u00e9serv\u00e9 l'auberge de jeunesse en exclusivit\u00e9 pour le kick-off des apprentis. Le groupe peut ainsi profiter d'un maximum de libert\u00e9. Mais avant cela, tous doivent d'abord s'installer dans leur chambre - avec des \u00e9trangers plus ou moins parfaits et leurs particularit\u00e9s. Les formateurs* d\u00e9terminent eux-m\u00eames en grande partie le contenu de l'\u00e9v\u00e9nement. Les jeunes parlent de la diversit\u00e9, apprennent beaucoup sur les m\u00e9dias sociaux et la durabilit\u00e9 et apprennent \u00e0 former des \u00e9quipes et \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes ensemble. Autant de th\u00e8mes qui sortent du programme scolaire, qui s'inscrivent dans le contexte de l'entreprise et qui sont importants pour le d\u00e9veloppement personnel et social des jeunes.<\/p>\n

Programme complet<\/h2>\n

Les formateurs* organisent eux-m\u00eames en grande partie le programme de la semaine de lancement des apprentis. \u201eNous voulons ici une ambiance de groupe tout \u00e0 fait classique, l'interaction au sein du groupe... Nous faisons des jeux d'\u00e9quipe, \u00e9galement les jeux en bois \u00e9prouv\u00e9s avec des constructions de tours et des syst\u00e8mes d'assemblage, pour lesquels le groupe doit assembler des \u00e9l\u00e9ments individuels en moins d'une minute. Ce qui se passe est gigantesque, la dynamique qui s'en d\u00e9gage, et c'est exactement ce que nous voulons faire ressortir. Nous n'y arrivons pas avec le num\u00e9rique\u201c, explique Rainer Steinkamp. Le partenaire du programme, l'auberge de jeunesse de D\u00fcsseldorf, a propos\u00e9 un challenge en \u00e9quipe. Et le soir ? Les jeunes ont alors le temps de chiller ensemble, de regarder le football ou de traverser le pont du Rhin pour se rendre au port des m\u00e9dias de D\u00fcsseldorf ou dans la vieille ville.<\/p>\n\n\t\t